RECRUIT採用情報

募集要項

各事業・部門における募集ポジションは、「募集要項」ボタンよりご覧ください。

【私募リート】
不動産アセットマネジメント(アセットマネージャー担当)
  • 物件運用計画の立案、計画実行、及び運用報告等の作成
  • 期中運用業務(運用計画管理、予算管理、資金管理等)
  • 物件運用に関するESGの推進(GRESB等の認証取得を含む)
  • 投資家、レンダー、会計事務所への報告・調整・承認手続き
【不動産運用部】
私募ファンド期中管理におけるオペレーション管理業務担当
  • 不動産私募ファンドのSPC(合同会社、特定目的会社)の期中管理業務
  • 投資不動産の管理業務
  • 期中管理業務の各種効率化施策推進(DX化、外部委託等)
  • その他上記に付随する業務
【不動産投資部】
アクイジション担当者
  • 不動産取得業務(私募リートおよび私募ファンドにおける物件ソーシング、バリュエーション、デューデリジェンス、クロージング等、物件取得完了までの一連の業務)
  • 私募ファンドの投資家営業
  • 私募ファンド組成の計画立案、実行(ノンリコースローンの調達を含む)
  • 一般事業法人へのCRE提案営業(保有不動産のセール&リースバック、流動化提案等)
未経験者可【プライベートエクイティ投資運用部】
PE/インフラファンドのDD、投資先モニタリング等
  • 国内外のプライベートエクイティ(PE)やインフラストラクチャーのファンドへの投資業務、及び投資後の事後管理業務
  • 投資家対応業務(各種報告に関連する計数管理、レポーティング等)
経験者歓迎【プライベートエクイティ投資運用部】
PEファンドのDD、投資先モニタリング等
  • 主に海外PEファンドへのLP投資業務及び投資先ファンドのモニタリング業務
  • 投資家対応業務(各種報告に関連する計数管理、レポーティング、リレーションシップマネジメント等)
  • PEファンドからなるポートフォリオの構築、運営・管理
【海外不動産投資運用部】
投資業務フロント・ミドル担当者
  • 海外の不動産ファンドまたは海外不動産への投資業務(既存投資家向けレポーティング、国内新規顧客向け営業含む)
  • 投資戦略の策定・立案
  • 海外投資スキームの構築等(会計・税務スタディ等を含む)
  • ファンドのパフォーマンス管理等のモニタリング業務
【インフラ・アセット投資運用部】
国内海外インフラファンド/プロジェクトへの投資、投資先モニタリング等の業務担当者

以下記載の日本国内/海外におけるいずれかの業務

<日本国内>

  • 国内のインフラ事業(データセンター・再エネ等のファンド・個別案件)への投資業務(DD及び社内決裁議案作成等)
  • 同投資先モニタリング業務(四半期毎のパフォーマンス分析、財務情報等の収集・管理、及びインシデント発生時の情報収集、等)
  • 投資家対応業務(レポーティング等)

<海外>

  • 主に海外のインフラファンドへのLP投資業務(インフラファンドの選定、DD及び社内決裁議案作成 等)
  • 同投資先ファンドのモニタリング業務
  • 投資家対応業務(各種報告に関連する計数管理、レポーティング等)
【法務・コンプライアンス部】
コンプライアンス業務担当者
  • 当社が進める国内外のプライベート・エクイティ・ファンド、インフラファンド、不動産ファンド、私募リートなどの各種案件に関するフロント部門サポートや法令対応(金商法、犯収法など)
  • 当社におけるコンプライアンス統括業務(金融庁による監督指針・マネロンガイドライン等を踏まえた社内態勢整備、コンプラプログラム・コンプラマニュアル等によるPDCA対応、など)
  • 当局・協会対応(苦情対応、金商事故対応等 ※金融庁、国交省、顧問協、投信協、二種協など)
  • 規程等管理(法令情報の収集、規程及び社内様式改定、社内周知など)
【内部監査室】
内部監査業務 担当者
  • 内部監査計画に基づく内部統制監査および業務監査(特別監査含む)において監査スタッフとしての各種業務
  • 内部監査計画の作成立案や内部監査関連プロジェクト(以下に記載)等において内部監査室長を補佐する業務
  • 内部監査手法(方針、プロセス及び手続き)の確立を企図するプロジェクトへの参画とその業務推進

選考プロセス

01.応募
応募フォームより必要事項を入力下さい。
※応募の秘密は厳守致します。
02.書類選考
申し込みフォームからご応募後、2週間を目安に選考を実施いたします。
通過された方には、当社から次選考の詳細をご連絡いたします。
03.面接・適性検査
面接は複数回実施する予定です。
また、適性検査を実施いたします。
04.内定通知
入社日や処遇などの詳細について、ご説明いたします。
05.入社